MERCER CONSULTING (FRANCE) SAS
Investissement responsable · Puteaux
- Stratégie de gestion des talents
- Politiques de rémunération
- Protection du dirigeant
- Mobilité des talents
- Mobilité internationale
- Gestion des expatriés
- Évaluation des talents
- Gestion, évaluation et analyses des compétences
- Expérience des employés (EX)
- Proposition de valeur aux employés (PVE)
- Équité salariale
- Transformation RH
- Bien-être
- Inclusion
- Planification de la main-d'œuvre
- Gouvernance d'entreprise
- Alignement des traitements sur les résultats
- Conseil en mobilité des travailleurs nationaux
- Requalification
- Apprentissage et développement
- Gestion des performances
- Rémunération globale
- Conduite du changement
- Design thinking
- Stratégie de gestion des talents pour la nouvelle configuration du travail
- Intégration de l'IA et de l'automatisation
- Diversité, équité et inclusion (DEI)
- ISR / ESG
Présentation
Investissement responsable à Puteaux
MERCER CONSULTING (FRANCE) SAS est une société d'ingénierie RH. L'entreprise propose des solutions pour la stratégie de gestion des talents, les politiques de rémunération et la mobilité internationale.
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Le capital social est de 5 634 819,94 euros et le siège est implanté à Puteaux.
Informations
- Adresse siège
- 5 place de la Pyramide Tour Ariane FRA, 92800 Puteaux
- Téléphone
- 01 55 21 35 00
- Année de création
- 1994
- Forme juridique
- Non renseigné sur le site
- Capital social
- 5 634 819,94 €
- RCS
- RCS Nanterre 702015413
- ORIAS
- 13000887
- Statut réglementaire
- CIF (statut AMF)
- Implantations
- Puteaux (siège)
- Taille
- Non renseigné sur le site
- Visio
- Non renseigné sur le site
- Clientèle
- Entreprises, personnes morales, directions générales, conseils d'administration, RH, dirigeants, salariés, talents, actionnaires, parties prenantes
- Spécialités
- Stratégie de gestion des talents · Politiques de rémunération · Protection du dirigeant · Mobilité des talents · Mobilité internationale · Gestion des expatriés · Évaluation des talents · Gestion, évaluation et analyses des compétences · Expérience des employés (EX) · Proposition de valeur aux employés (PVE) · Équité salariale · Transformation RH · Bien-être · Inclusion · Planification de la main-d'œuvre · Gouvernance d'entreprise · Alignement des traitements sur les résultats · Conseil en mobilité des travailleurs nationaux · Requalification · Apprentissage et développement · Gestion des performances · Rémunération globale · Conduite du changement · Design thinking · Stratégie de gestion des talents pour la nouvelle configuration du travail · Intégration de l'IA et de l'automatisation · Diversité, équité et inclusion (DEI) · Investissement responsable
L'équipe
-
Vincent HAREL
Voir plusVoir moins
-
CHARLES-ANTOINE ROGER
Questions fréquentes
Quelles sont les spécialités du cabinet ?
Le cabinet intervient dans la stratégie de gestion des talents, les politiques de rémunération et la mobilité des talents.
Depuis combien de temps le cabinet existe-t-il ?
La société a été créée en 1994.
Où se trouve le siège du cabinet ?
Le siège social est situé à Puteaux.
Quel est le montant du capital social ?
Le capital social s'élève à 5 634 819,94 euros.
Quel est le numéro ORIAS du cabinet ?
Le numéro d'inscription au répertoire ORIAS est 13000887.
Mentions et avertissement
MERCER CONSULTING (FRANCE) SAS · Capital social 5 634 819,94 € · RCS Nanterre 702015413 · Siège : 5 place de la Pyramide Tour Ariane FRA, 92800 Puteaux
Enregistré à l'ORIAS (orias.fr) sous le numéro 13000887, en qualité de CIF (statut AMF).
Les informations présentées sur cette page sont à caractère informatif et ne constituent pas un conseil en investissement au sens de la directive MIF2. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. Tout investissement comporte un risque de perte en capital.
Fiche établie à partir des données publiques du registre ORIAS. Chremyle n'est pas mandaté par ce cabinet et n'intervient pas dans la relation entre le cabinet et ses clients.